INSERT INTO sites(host) VALUES('kaliber5.de') 1045: Access denied for user 'www-data'@'localhost' (using password: NO) kaliber5.de 网站价值¥485,792(不含域名),MYIP.CN网站综合数据统计 - 域名,Alexa,PR,反向链接,关键字
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Who is kaliber5.de at de.whois-servers.net

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% holder/administrative contact can be obtained through use of our web-based

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% http://www.denic.de/en/domains/whois-service/web-whois.html

%



Domain:
kaliber5.de

Nserver: ns1.first-ns.de

Nserver: robotns2.second-ns.de

Status: connect

Changed: 2005-08-05T16:31:29+02:00



[Tech-C]

Type: PERSON

Name: Simon Ihmig

Organisation: kaliber5 GmbH

Address: Sorthmannweg 20

PostalCode: 22529

City: Hamburg

CountryCode: DE

Phone: +49402263250

Fax: +4940225325199

Email: ihmig

Changed: 2011-05-02T17:37:42+02:00



[Zone-C]

Type: PERSON

Name: Simon Ihmig

Organisation: kaliber5 GmbH

Address: Sorthmannweg 20

PostalCode: 22529

City: Hamburg

CountryCode: DE

Phone: +49402263250

Fax: +4940225325199

Email: ihmig

Changed: 2011-05-02T17:37:42+02:00

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Title:kaliber5 - 3D Produktkonfigurator Software, Individual-Software sowie Web- und App-Lösungen für Spitzensportler
Description:Die hamburger Agentur für digitale Medien bietet Lösungen in den Schwerpunkten 3D Produktkonfigurator Software und Individual-Software sowie Web- und App-Lösungen für Spitzensportler.
Keywords:
Body:
kaliber5 - 3D Produktkonfigurator Software, Individual-Software sowie Web- und App-Lösungen für Spitzensportler
Home
Werte
Ziele
Technologie
Jobs
Units
Kontakt
kaliber5 bietet individuelle webbasierte 3D Produktkonfigurator Software und Individual-Software sowie Web- und App-Lösungen für Spitzensportler.
kaliber5 ist Spezialist in den Bereichen webbasierte 3D Produktkonfigurator Software und Individual-Software sowie Web- und App-Lösungen für Spitzensportler.
Produktkonfigurator Software
Web- und App-Lösungen für Spitzensportler
Werte
Leidenschaftlich
Wir lieben was wir tun, und tun was wir lieben. Denn nur was mit Leidenschaft entsteht, kann auch wirklich gut werden.
Spezialisiert
Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken, damit wir dort richtig gut sind, statt in allem nur durchschnittlich.
Persönlich
Persönlich. Freundschaftlich. Unkompliziert. Flexibel. So lieben wir den Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
Verantwortungsvoll
Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. In unserem täglichen Handeln. In unserem privaten Engagement.
Ziele
Wir möchten bei jedem einzelnen Projekt Erfolg haben. Nicht nur finanziell, sondern einfach auch richtig gute Produkte schaffen. Auf die wir stolz sein können. Innovativ, kreativ, einfach zu bedienen. Einfach Benchmarks setzen.
Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben. Vor allem Spaß im Sinne von Erfüllung. Dem Gefühl von Zufriedenheit, mit sich und seiner Umgebung. Dem Erreichen von persönlichen und gemeinsamen Zielen.
Und eine Unternehmens shy;kultur bewusst pflegen und weiterentwickeln, die auf Teamgeist, Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Und damit auf nachhaltigen Erfolg.
Und wir suchen Kunden, mit denen wir unsere Ziele verwirklichen können. Die mit der gleichen Leidenschaft nach dem perfekten Ergebnis streben, mit denen wir auf Augenhöhe kommunizieren können, die uns Vertrauen und denen wir Vertrauen können.
Also, an die Arbeit!
Facts
2003 gegründet
inhabergeführt
gt;10 Mitarbeiter
Erfahrung aus über 100 Projekten
unsere Kunden sind Top-Sportler, Mittelständler, Startups und Konzerne
Sitz in zentraler Lage Hamburgs
Technologie
Wir leben von der Leidenschaft für moderne und leistungsfähige Technologien. Diese sind einem ständigen Wandel unterzogen, und so gehört auch ständiges Lernen zu unseren Überzeugungen.
Einen Ausschnitt der zur Zeit bei uns maßgeblich verwendeten Technologien und Entwicklungsmethoden:
Rich Internet Applications
Wir lieben moderne HTML5 SPA-Frontends mit ember.js, unserem bevorzugten Framework für ambitionierte Web-Anwendungen, angereichert um spezialisierte Frameworks wie d3.js oder three.js.
Leistungsfähige Backend-Anwendungen
Wir entwickeln PHP5-basierte serverseitige Anwendungen und REST-APIs mit Symfony 2 oder ZF, oder für besondere Fälle auch einmal mit node.js.
Agile Entwicklung
Wir bevorzugen schlanke und agile Entwicklungsprozesse und -Methoden wo immer es geht, mit Scrum als Framework.
Testgetriebene Entwicklung
Wir glauben an Qualität und Vitalität durch getestete Software, automatisiert, im Frontend (z.B. ember.js mit QUnit/Mocha/Yadda) wie im Backend (Behat/phpspec/PHPUnit).
Produktive Tools
Wir nutzen moderne Tools, zur Versions- (git/Bitbucket) und Aufgabenverwaltung (JIRA), Continuous Integration amp; Deployment (Bamboo), Build-Prozesse (gulp.js, Less etc.) und Virtualisierung (Vagrant, Docker)
Open Source
Unser Technologie-Stack basiert auf stabiler, erprobter und jeweils führender Open Source Software. Wo wir können versuchen wir auch durch Eigenentwicklungen etwas zurück zu geben.
Arbeiten bei kaliber5
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Aber auch Du wirst Anforderungen an Deinen Arbeitgeber stellen. Wie ist es, hier zu arbeiten? Werde ich fachlich gefordert? Kann ich Verantwortung übernehmen? Kann ich mich weiterentwickeln? Wie ist die Unternehmenskultur, wie das Zwischenmenschliche?
Aus Sicht eines Entwicklers kannst Du hier erfahren, wie es ist, bei kaliber5 zu arbeiten.
Mehr erfahren
Get to work
Unser helles, lichtdurchflutetes Büro liegt in zentraler Lage Hamburgs, im jungen und lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Gut zu erreichen per Auto oder ÖPNV.
Hier wird gedacht, gelacht, diskutiert und in Ruhe gearbeitet. Da wir Teamworker sind, brauchen wir die physische Nähe des Teams. Dennoch ermöglichen wir auch flexible Arbeitszeiten, und ggf. Arbeit remote von Zuhause.
Nicht durch physische, sondern nur durch geistige Präsenz entsteht Leistung. Und nur danach bewerten wir uns als Team und jeden Einzelnen.
Plan
Wir bevorzugen agile Entwicklungsprozesse wie Scrum.
Unsere Ressourcenplanung machen wir bewusst offline, das macht sie jedoch nicht minder effektiv: per LEGO-Steine wird die Zuteilung der Mitarbeiter zu den Projekten visualisiert. Eine Spalte pro Tag, eine Zeile pro Projekt, und eine Farbe pro Mitarbeiter. Übersichtlich, intuitiv, haptisch, aktuell.
Dennoch nutzen wir natürlich auch viele Software-Tools. JIRA ist hierbei unser Arbeitspferd zur Aufgabenverwaltung und -verfolgung, klassisch oder im agilen Modus. Die wichtigsten Informationen daraus wie Sprint-Fortschritt, Anzahl offener Tasks oder Deployment-Status werden verdichtet auf TV-basierten Wallboards, sog. Information Radiators, transparent visualisiert.
Work
Unser typischer Arbeitsplatz in unserem hellem Büro ist gut ausgestattet: ausreichend Platz, hochwertige Bürostühle, moderne Technik (meist iMac mit zweitem Bildschirm, beide 27 quot;).
Aber auch unsere virtuellen Tools müssen dem Stand der Technik entsprechen. Von den eingesetzten Frameworks (Fokus auf Ember.js für das Frontend, Symfony 2 für das Backend), der IDE (PHPStorm) und Versionsverwaltung (git-basiert mit Bitbucket als Frontend) bis hin zu virtualisierten Laufzeitumgebungen (Vagrant, Puppet).
Und damit man damit auch hochgradig effektiv arbeiten kann, gibt es noch unser wichtigstes Tool: unsere LED-Ampel. Rotes Licht bedeutet: nicht ansprechen, ich bin im Flow
Break
Wer konzentriert arbeitet, hat auch eine Pause verdient. Um den Kopf frei oder den Magen voll zu machen.
Das Mittagsangebot im Umfeld der Osterstraße ist abwechslungsreich. Für den kleinen Snack gibt es Kaffee, kalte Getränke und Obst for free.
Und wer nur einmal kurz abschalten muss, kann das bei gutem Wetter auf unserer Dachterrasse tun. Oder er fordert einen Kollegen zum Match auf, denn unser Konferenztisch ist auch geichzeitig eine Tischtennis-Platte.
Deliver
Nur ausgelieferte Aufgaben sind erledigte Aufgaben. Über den Prozess der kontinuierlichen Integration und Auslieferung wacht unser Bamboo-Server. Nach jedem Push eines git-Branches läuft dieser los, und führt die automatischen Softwaretests durch, und nur wenn alles grün ist, und ein Kollege den Code im Pull Request reviewed hat, kann der Feature-Branch gemerged werden (wir nutzen git flow).
Der Build-Prozess stößt dann die erforderlichen Build-Tasks an (gulp.js), um z.B. less-Stylesheets zu kompilieren oder JavaScript zu minifizieren. Dann das Deployment in die jeweilige Umgebung (staging, production etc.). Vollautomatisch natürlich.
Release ist online. Software getestet und läuft. Kunde glücklich. Entwickler auch.
Learn
Wer rastet der rostet. Umso mehr als Software-Entwickler. Damit das nicht passiert, legen wir größten Wert auf kontinuierliches Lernen.
Durch Learning on the job. Durch Austausch untereinander, z.B. in Form eines Freitags-Workshops. Aber auch durch selbstständiges Engagement abseits des Jobs. Z.B. organisieren wir die
Ember.js Meetup Gruppe in Hamburg.
Denn eines ist uns ganz wichtig: das was wir tun, müssen wir aus Leidenschaft tun. Denn nur so kann es gut werden.
Relax
Der Job ist das halbe Leben. Manchmal sogar auch mehr. Daher muss man sich die Zeit zusammen so angenehm wie möglich machen. Während der Arbeit, aber wer will auch gerne darüber hinaus.
Sei es durch den - mehr oder weniger erfolgreichen - Versuch, gemeinsam neue Sportarten zu entdecken (Curling!), oder das doch eher gemütliche Ausklingen der Arbeitswoche auf der Dachterrasse mit Grillgut und einem kühlen Bier.
Jobs
times;
Fullstack Web-Entwickler/in
PHP / JavaScript
Interaktive Kommunikationslösungen von einem anderen Kaliber – das ist unser Anspruch, den wir zusammen mit Dir verwirklichen möchten. Für Kunden wie z.B. die ERGO Versicherung, die Douglas Holding
oder namhafte Bundesliga-Spieler wie Mario Götze, Toni Kroos oder Marco Reus konzipieren, gestalten und realisieren wir interaktive Websites, webbasierte Software-Anwendungen und Online-Produktkonfiguratoren.
Zur Verstärkung unseres kleinen, agilen Teams suchen wir ab sofort einen
Fullstack Web-Entwickler (M/W)
Du wirst
spannende State-of-the-art Web-Anwendungen mit viel Eigenverantwortung im Team konzipieren und umsetzen
testgetrieben und agil entwickeln, um dabei stets innerlich wie äußerlich hoch qualitative und ästhetische Software zu erstellen (TDD/BDD, Code Reviews)
mit modernen Entwicklungswerkzeugen (Git, Jira, Bamboo, Gulp, Less u.v.m.), -frameworks (Symfony, Ember.js, etc.) und -prozessen arbeiten (Scrum)
Dich auch über die tägliche Arbeit hinaus weiterentwickeln, durch interne Workshops, Meetups und Konferenzen oder Open Source Projekten
Du hast
viel Erfahrung in objektorientiertem PHP5 und MySQL
tiefgehende Kenntnisse mit Symfony 2, idealerweise auch erste Erfahrungen mit node.js
gute Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, jQuery und objektorientiertem JavaScript, idealerweise mit JS-Frameworks wie Ember.js, Angular oder React
Routine im Umgang mit gängigen Entwicklungstools (Git, Gulp, Less/Sass) und automatisierten Softwaretests (PHPUnit, Behat, QUnit/Mocha etc.)
gutes Abstraktionsvermögen für eine saubere Softwarearchitektur
positive menschliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit
Motiviation und Neugierde, um auch evtl. noch vorhandene Lücken in den o.a. Anforderungen spielend zu kompensieren
Du solltest
eine Unternehmenskultur suchen, die Dich akzeptiert wie Du bist, die Dir die Freiheit und Flexibilität gibt Privatleben und Beruf zu vereinbaren, die Leistung und Qualität vor Überstunden und Anwesenheit stellt, und die Du selbst aktiv weiterentwickeln kannst
eine kleines, familiäres und kompetentes Team zu schätzen wissen, das Dich unterstützt, das Du unterstützt, mit dem man lachen, Spass haben und auch konstruktiv streiten kann
Lust haben Dich ständig weiter zu entwickeln, von anderen zu lernen und Dein Wissen weiter zu geben, und Dich auch ständig mit neuen Technologien auseinander zu setzen
Spass daran haben, in kleinen cross-funktionalen Teams statt in isolierten Abteilungs-Silos zu arbeiten
keinen Wert auf lange Titel auf der Visitenkarte und quälende Meetings legen, sondern Freude daran haben, am Ende des Tages ein Stück coole Software erstellt zu haben, auf die man stolz sein kann
das was Du tust aus Leidenschaft tun, denn nur dann kann es wirklich gut werden!
Sonst noch etwas?
faire Vergütung und Urlaubsregelungen
moderne Ausstattung: 2 x 27 quot; Monitor, Mac oder Linux nach Wahl
flexible Arbeitszeiten und -modelle, Remote Work
Getränke und frisches Obst frei
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich per E-Mail an #106; #111; #98; #115; #x40; #x6b; #x61; #x6c; #105; #x62; #101; #114; #53; #x2e; #x64; #x65;!
Frontend JavaScript Entwickler/in
HTML5 / JS / Ember.js
Interaktive Kommunikationslösungen von einem anderen Kaliber – das ist unser Anspruch, den wir zusammen mit Dir verwirklichen möchten. Für Kunden wie z.B. die ERGO Versicherung, die Douglas Holding
oder namhafte Bundesliga-Spieler wie Mario Götze, Toni Kroos oder Marco Reus konzipieren, gestalten und realisieren wir interaktive Websites, webbasierte Software-Anwendungen und Online-Produktkonfiguratoren.
Zur Verstärkung unseres kleinen, agilen Teams suchen wir ab sofort einen
Frontend JavaScript Entwickler (M/W)
Du wirst
spannende State-of-the-art Web-Anwendungen mit viel Eigenverantwortung im Team konzipieren und umsetzen
testgetrieben und agil entwickeln, um dabei stets innerlich wie äußerlich hoch qualitative und ästhetische Software zu erstellen (TDD/BDD, Code Reviews)
mit modernen Entwicklungswerkzeugen (Git, Jira, Bamboo, Gulp, Less u.v.m.), -frameworks (Ember.js, Bootstrap, d3.js, Cordova) und -prozessen arbeiten (Scrum)
Dich auch über die tägliche Arbeit hinaus weiterentwickeln, durch interne Workshops, Meetups und Konferenzen oder Open Source Projekten
Du hast
Expertenwissen im Umgang mit JavaScript und seinen Eigenheiten
viel Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Designs mit HTML5 und CSS3
erste Projekte mit modernen JavaScript MV*-Frameworks wie Ember.js, Angular oder React umgesetzt
idealerweise erste Erfahrung mit spezialisierten Frameworks/Libraries wie d3.js, three.js oder Cordova
ein gutes Gespühr dafür wie sich eine gute User Experience anfühlt, vom Interface Design bis zur Animation
Routine im Umgang mit gängigen Entwicklungstools (Git, Less/Sass, bower, npm etc.)
gutes Abstraktionsvermögen für eine saubere Softwarearchitektur
positive menschliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit
Motiviation und Neugierde, um auch evtl. noch vorhandene Lücken in den o.a. Anforderungen spielend zu kompensieren
Du solltest
eine Unternehmenskultur suchen, die Dich akzeptiert wie Du bist, die Dir die Freiheit und Flexibilität gibt Privatleben und Beruf zu vereinbaren, die Leistung und Qualität vor Überstunden und Anwesenheit stellt, und die Du selbst aktiv weiterentwickeln kannst
eine kleines, familiäres und kompetentes Team zu schätzen wissen, das Dich unterstützt, das Du unterstützt, mit dem man lachen, Spass haben und auch konstruktiv streiten kann
Lust haben Dich ständig weiter zu entwickeln, von anderen zu lernen und Dein Wissen weiter zu geben, und Dich auch ständig mit neuen Technologien auseinander zu setzen
Spass daran haben, in kleinen cross-funktionalen Teams statt in isolierten Abteilungs-Silos zu arbeiten
keinen Wert auf lange Titel auf der Visitenkarte und quälende Meetings legen, sondern Freude daran haben, am Ende des Tages ein Stück coole Software erstellt zu haben, auf die man stolz sein kann
das was Du tust aus Leidenschaft tun, denn nur dann kann es wirklich gut werden!
Sonst noch etwas?
faire Vergütung und Urlaubsregelungen
moderne Ausstattung: 2 x 27 quot; Monitor, Mac oder Linux nach Wahl
flexible Arbeitszeiten und -modelle, Remote Work
Getränke und frisches Obst frei
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich per E-Mail an #106; #x6f; #x62; #x73; #x40; #x6b; #97; #x6c; #x69; #x62; #x65; #x72; #53; #x2e; #100; #x65;!
UX/UI-Designer/in
Konzept / UX / UI
Interaktive Kommunikationslösungen von einem anderen Kaliber – das ist unser Anspruch, den wir zusammen mit Dir verwirklichen möchten. Für Kunden wie z.B. die ERGO Versicherung, die Douglas Holding
oder namhafte Bundesliga-Spieler wie Mario Götze, Toni Kroos oder Marco Reus konzipieren, gestalten und realisieren wir interaktive Websites, webbasierte Software-Anwendungen und Online-Produktkonfiguratoren.
Zur Verstärkung unseres kleinen, agilen Teams suchen wir ab sofort einen
UX/UI Designer (M/W)
Du wirst
spannende State-of-the-art Web-Anwendungen mit viel Eigenverantwortung im Team konzipieren und umsetzen
Konzepte, Sketches, Wireframes und interaktive Prototypen entwerfen und im Team diskutieren und optimieren
die Mockups/Wireframes mit Leben erfüllen durch perfektionierte Visual Designs
alle dies vor dem Hintergrund agiler und schlanker Prozesse tun, also fokussiert auf Werte statt Deliverables, auf die 80-20-Regel, auf frühe und schnelle Ergebnisse (Low-Fi Sketches, Guerilla Testing)
das Thema UX unternehmensintern verantworten und unsere internen Strukturen und Prozesse dahingehend fortlaufend optimieren
Du hast
eine Leidenschaft dafür nutzerzentrierte Produkte zu entwickeln und zu perfektionieren
mehrere Jahre professionelle Erfahrung in der Umsetzung von UX/UI-Projekten im Online-Bereich
idealerweise erste Erfahrungen mit Frontend-Technologien (HTML5, CSS3)
eine Vorliebe für schlanke und agile Prozesse, wie z.B. Scrum und Lean UX
ein breites Arsenal von Tools in Deinem Werkzeugkasten, von Paper Sketches über Wireframes bis hin zu pixelperfekten Design mit der Adobe Suite oder Sketch
positive menschliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit
Du solltest
eine Unternehmenskultur suchen, die Dich akzeptiert wie Du bist, die Dir die Freiheit und Flexibilität gibt Privatleben und Beruf zu vereinbaren, die Leistung und Qualität vor Überstunden und Anwesenheit stellt, und die Du selbst aktiv weiterentwickeln kannst
eine kleines, junges und familiäres Team zu schätzen wissen, das Dich unterstützt, das Du unterstützt, mit dem man lachen, Spass haben und auch konstruktiv streiten kann
Lust haben Dich ständig weiter zu entwickeln, von anderen zu lernen und Dein Wissen weiter zu geben, und Dich auch ständig mit neuen Technologien und Trends auseinander zu setzen
Spass daran haben, in kleinen cross-funktionalen Teams statt in isolierten Abteilungs-Silos zu arbeiten
das was Du tust aus Leidenschaft tun, denn nur dann kann es wirklich gut werden!
Sonst noch etwas?
faire Vergütung und Urlaubsregelungen
moderne Ausstattung: iMac, 2 x 27 quot; Monitor
flexible Arbeitszeiten und -modelle, Remote Work
Getränke und frisches Obst frei
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich per E-Mail an #106; #111; #98; #x73; #64; #107; #97; #108; #105; #x62; #x65; #x72; #53; #46; #100; #101;!
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